退職後、前職のことをどれくらい言いますか？

[ 2016-09-30 16:23:17 ]
私は、履歴としての簡単な説明と、聞かれた時に、お世話になったこと、学んだことを話すくらいです。
記事全文はこちらから

人件費は投資？　分かち合い？　それとも単なるコスト？

[ 2016-09-27 13:39:18 ]
労働者とか使用人とか言っても、人は会社の所有物ではない。労働力は売っているかもしれないが、心まで会社に売ってはいない。
記事全文はこちらから

ミスやトラブルがあった時、「自分のせいかもしれない」思う方ですか？

[ 2016-09-26 09:31:58 ]
それとも「自分は悪くない」と誰かのせいにする方ですか？
記事全文はこちらから

時間の使い方はお上手ですか？

[ 2016-09-26 09:15:53 ]
仕事は長時間労働でこなす方ですか？　それとも集中して、費やす時間量ではなく質で勝負していますか？
記事全文はこちらから

夢を見ていますか？　それとも現実から逃げていますか？

[ 2016-09-24 10:34:37 ]
人はみな、何らかの夢を持っていると思います。夢を思い描いてどう実現させるかワクワクしている人と、「どうせ夢は夢、自分には叶わぬもの」と諦めている人がいるのかもしれません。
記事全文はこちらから

人は合理的な面もあり非合理な面もある

[ 2016-09-23 09:35:51 ]
経済はいろいろな人の消費活動の結果。人の消費活動は、合理的な面もあるけれど、かなり非合理な面もある。
記事全文はこちらから

トップの仕事は？

[ 2016-09-19 08:37:09 ]
トップには社員が気づかない仕事がたくさんあります。中小企業のトップは、現場にも出ますし、営業も担当するので本当に大変です。
記事全文はこちらから

リーダーの心得（佐藤茂則先生のフェイスブックから引用）

[ 2016-09-18 15:48:22 ]
変化の激しい社会の中で、多くの人がそれぞれ忙しく心身を磨り減らしながら働いている。https://www.facebook.com/shigenori.satou
記事全文はこちらから

トップがいない時はどんな感じ？

[ 2016-09-17 10:57:52 ]
あなたの会社では、トップがいない時はどんな感じですか？　伸び伸び？　リラックス？　いつもと変わらずが一番ですが・・・
記事全文はこちらから

リスク

[ 2016-09-17 09:03:21 ]
あなたはリスクを認識しようとしていますか？　認識したリスクを回避する行動をとっていますか？
記事全文はこちらから

理不尽を感じませんか？

[ 2016-09-16 08:05:37 ]
会社の経営は、正論だけでは成り立たない場面が何度もあります。
記事全文はこちらから

学習能力は高いですか？

[ 2016-09-15 08:12:38 ]
今のまま新たに何も学ばず、外を見ずに自分の殻にこもり、過去延長の仕事に固執した自分（あるいは自社）の１０年後を想像して下さい。
記事全文はこちらから

自社の強みは顧客が決める

[ 2016-09-14 10:40:18 ]
自社の強み、自社商品の価値は、最後は顧客が十分に評価して下さり、値段に釣り合うと納得して下さって、満足となります。
記事全文はこちらから

あなたの会社の雰囲気は？

[ 2016-09-12 13:51:54 ]
あなたの会社では、社長の考えや意見にスピーディに反応していますか？　社長は社長、現場は現場と言う雰囲気ですか。
記事全文はこちらから

あなたのベンチャー精神は？

[ 2016-09-12 06:19:16 ]
あなたは今もベンチャー精神を発揮していますか？
記事全文はこちらから

現在・過去・未来　あなたはどうとらえますか？

[ 2016-09-10 16:50:08 ]
現在は過去の延長だけど、過去は変えられないから、未来を変えるために今を生きますか？
記事全文はこちらから

二宮尊徳さん

[ 2016-09-10 08:48:37 ]
勤勉を実践されていたという二宮尊徳さん、最近の若い方はご存知ない人が増えています。これも仕方がないことなのでしょうね。
記事全文はこちらから

どんな価値を提供していますか？

[ 2016-09-09 15:45:00 ]
過去のお客様で「高品質でバラつきが少ない」という評判で、本州の上場企業と長く取引をされているところがありました。
記事全文はこちらから

顧客視点

[ 2016-09-09 09:59:28 ]
人は自分視点が基本ですから、意識しなければ相手の立場になれません。
記事全文はこちらから

強みはどうやって身につける？

[ 2016-09-08 16:12:20 ]
あなたは職務知識や職務スキルをどのように習得してきましたか？　その手法は他人にも応用可能ですか？
記事全文はこちらから

成果給は本当に良い仕組み？

[ 2016-09-06 09:18:36 ]
あなたの会社の給与しシステムはどのようになっていますか？　あなたはどの給与システムが希望ですか？
記事全文はこちらから

自分をコントロールするのは自分しかいない

[ 2016-09-05 15:56:02 ]
自律力とは、状況に合わせ自分で自分をコントロールする力であり、関わる人が折り合えるように自分を活かす力とのこと。
記事全文はこちらから

毎日の食べた結果が今日の体形

[ 2016-09-05 11:15:48 ]
毎日の食生活の結果が今日の体形になったように、日々心がけ、実践してきたことが今の自分となっています。
記事全文はこちらから

結果を出すには

[ 2016-09-05 08:51:49 ]
ただ想うだけでなく言葉にし、言葉にしたことは具体的な行動にする！
記事全文はこちらから

格差と見るか個性差（違い）と見るか？

[ 2016-09-04 09:08:39 ]
格差社会と言われることがありますね
記事全文はこちらから

見たくないものも観ていますか？

[ 2016-09-03 10:38:28 ]
人は見たいないものは見ないようにします。自分が嫌な現実から、離れられるなら離れようとし、見ないで済ませられるなら見ないものです。
記事全文はこちらから

伸びている人の基本姿勢

[ 2016-09-02 12:44:15 ]
多様性を認め、相手を否定しない生き方をしています。波長の合わぬ人とは、関わりを持たぬよう離れていかれます。
記事全文はこちらから

記事インデックスページに戻る