創造経営コンサルタント吉見 - head
- 部下に「もういい！」と思ったことはありませんか？
- [ 2018-08-29 09:19:18 ]
30歳前後の部下がまた同じミスをした。 これで何度目だろう・・・
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- 職場のおさまり具合
- [ 2018-08-23 10:52:44 ]
性善説と性悪説があります。どちらが良いとかいうことは横に置いて、仕事では同じ価値観で協働できれば一番です。
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- 評価を考える
- [ 2018-08-22 09:29:23 ]
皆さんの会社ではどんな「評価」をされていますか？
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- ルール
- [ 2018-08-19 10:29:06 ]
ルールとは規則、規定、決められたことという意味ですよね。 組織にもスポーツにも生活にもルールがあります。
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- 事業継承を考える
- [ 2018-08-17 16:49:09 ]
日本経済新聞8月15日の「春秋」に、18世紀の英国の政治哲学者エドマンド・バークさんの言葉が紹介されていました。
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- 普段からの関係性つくり
- [ 2018-08-17 13:14:35 ]
やっと雨が上がったので墓参をして札幌に着きました。 でも墓参の途中からまた雨・・・ 移動途中通過した支笏湖の近辺の気温は12度。
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- 技術者・職人さんを尊重しませんか
- [ 2018-08-16 14:23:48 ]
人はその人に備わった器がありますね。 その器は器量。器量は顔立ちであり、才覚もあります。
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- 仕事の進め方
- [ 2018-08-14 09:50:18 ]
小さな子供を前にすると、まず子供の事からとなるのでしょうね
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- 社員の成長支援を考える
- [ 2018-08-13 11:11:21 ]
上司や先輩は、新入社員に何を求め、何を与えているだろうか？
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- 給料を考える
- [ 2018-08-12 11:07:09 ]
私の使う国語辞書では、「給料とは、勤労に対して雇用主が支払う金銭」とある。
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- 仕事ぶり
- [ 2018-08-04 09:28:00 ]
あなたの周りの人の仕事振りはどんなものですか？
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