創造経営コンサルタント吉見 - head
- 会社の差は人材の差
- [ 2019-06-26 11:55:53 ]
同じ地域にあって持続的に成長する会社と停滞、衰退する会社の差は何だろう？
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- 観察（データ化）⇒分析+解釈⇒意思決定と伝達⇒新たな対応
- [ 2019-06-25 09:16:52 ]
人間の記憶には限界があるから記録する。記録したものをどう使うか？
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- 管理階層を上がっていきませんか？
- [ 2019-06-24 15:43:55 ]
一緒に経営をしませんか？
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- 管理者、経営者を目指して欲しい！
- [ 2019-06-23 10:00:51 ]
役立つ人になって欲しい、いなくなったら困る人材になって欲しい。
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- 会社が成長するために
- [ 2019-06-23 09:44:52 ]
複数が頑張らないと・・・
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- 定期的に商品と得意先を見直しましょう！
- [ 2019-06-18 09:57:19 ]
ＡＢＣ・Ｄ分析とは一種のランク付け
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- 生き抜く経営をしましょう
- [ 2019-06-17 16:11:29 ]
少子高齢化では常に供給過剰だから、企業側が進歩するか成長するかしないと生き抜けないと腹をくくりましょう。
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- 本物とは？
- [ 2019-06-05 14:53:55 ]
厳しい環境にも耐えて長黒字を維持する企業。厳しい環境を前に、赤字転落し淘汰される企業は増えることでしょう。
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