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上司や先輩は選べないからこそ、上司や先輩は襟を正して欲しい

今月10月も残るは十日ほど！　今週も宜しくお願いします。

仕事では「誠実な人」でありたいですね！　仕事には真面目に向き合う。　人とは、心を込めて向き合う。
文字にすると当り前だけど、これを毎日徹底するのはかなり大変です。これが習慣化してしまった人にとっては、当り前の真ん中でしょうけれど・・・

部下を持つ人にやめて欲しい事。（これは個人的な意見です。）

部下の長所や強みを認めたり褒めないで、部下の短所や失敗ばかり何度も指摘したり、本人のいないところでこき下ろすこと。
厭味な人と思われるだけなので、止めて下さい。お願いします！

何事も筋を通そうとするのはいいことだけど、タイムリーな注意や指導は必要だけど・・・
仕事では「何が正しいか？」「何をすべきか？」を確認するのはいいけれど、会議のたびにメンバーの誰が正しくてメンバーの誰が問題かというあぶり出しをしないで欲しい。

仕事では「何が悪いか？」「何をやってはいけないか？」を確認するのはいいけれど、会議のたびにメンバーの誰が悪くて、メンバーの誰がやってはいけないことをやっているかという犯人探しばかりしないで欲しい。

不完全な管理者ほど自分の不手際を棚にあげて、部下を見下し、部下にダメ出しをするのは止めて下さい。お願いします！

自分のやっていること、やらないことには全て理由があって許されるけど、部下には反論もいい訳も一切認めないし許さない上司と仕事はするのは、私にとってかなり苦痛だったことを思い出します

[ 更新:2019-10-21 09:10:16 ]