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組織の良さは、組織のメンバーの数だけ現在進行形の見本があること。

それも日々変化があり、とても刺激的でもあります。
先輩の素晴らしさや、人生の達人の素晴らしさに触れることが出きるのも組織の良さ！
先輩や人生の達人が、どのようにその得意分野を習得していったのかを学び、私たちが日々精進すると、自分の得意分野が固まり、それが自分の強みとなって行きますよね。

自分に中期あるいは長期の目標があればいいけれど、まだ自分の人生の目標を決められない人は、変更を前提にとりあえず超短期で良いから目標を設定してみませんか。
それもできないとするなら、先輩や上司の自分への期待や願いを自分の短期の目標にするといいですよ。

40歳を超えていながら、自分本位で、行き当たりばったり、さらに我まま勝手で自分の予算も未達成で、組織のメンバーに迷惑をかけるのが最悪。

職場仲間とは対立や喧嘩腰でわたり合うのではなく、お互いが助け合い分かち合うのが居心地がよくなる基本と思います。

[ 更新:2018-12-13 13:53:51 ]