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経験豊かな中高年になっていながら、同じ失敗や赤字をつくる人がいますね。困ったものです。

なぜだと思いますか7？

まず、資金繰りに必要な黒字（利益）が出ないと、倒産に至るという危機感がないから。
Ｑ　誰にないのか？
経営者はお金の最終責任者ですし、経理担当者も危機感がいっぱいです。
同じ失敗を繰り返す人、赤字をつくる人は、危機感も責任感もない人が多いです。口頭で叱責されて終わり、始末書を書いて終わり、謝って終わりという人です。
空けた穴を自分で埋める気持ちのない人に、罰（ペナルティ）が無くては、自分が楽で、無責任がフツーとなってしまいます。
当事者も困るような、合法的な仕打ちを考えた方が良いでしょうし、場合によっては退職の打診も必要かもしれませんね。

次に、予算未達成の要因分析をするデータの不足や分析方法の勉強が不足している。
Ｑ　どうして用意できないのか考えましょう？
こうすれば予算は達成できるという具体的なイメージを持てない人は管理者にはふさわしくない人です。
現場で見られていないからいいだろうと、自分流を貫く人は管理監督強化が必要です。

そして知識と経験がない（時には無責任な）現場社員を動かすマネジャーに力がないのに、期待過剰で任せ続けるトップの認識の甘さもあります。

[ 更新:2018-11-21 11:36:37 ]