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経営コンサルタント吉見からのお知らせ

声掛けは「メッセージ」の発信です

自分自身に何を語りかけていますか? 社員に何を語りかけていますか?

あなたの従業員(あるいは部下)には心に響くメッセージを用意しましょう。
言うことと、伝わることはイコールではありません。
言うことと=伝わること
とするには、従業員(あるいは部下)の心に響くメッセージ(言葉)が必要です。
それは、あなたの嘘のない、心からのメッセージ(言葉)です。
一人ひとりの従業員(あるいは部下)の顔を思い浮かべ、彼らに何を訴えるのか、彼らにどのように訴えるのか、まず考えてみて下さい。
その上で、彼らに何度もメッセージ(言葉)を発して下さい。
何度も言ったのに、十分に伝わらないとしたら?
あなたの伝える量が足りないか、従業員(あるいは部下)の心に素直に聞けない何かがあるのかもしれません。
再度メッセージ(言葉)を発する前に、社内の信頼する誰か、社外の信頼する誰か、ご家庭にいる配偶者などに相談してみて下さい。一気に解決できるヒントがもらえるはずです。

[ 更新:2016-08-10 13:10:20 ]

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