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後継者不在73%(2014.08 .07日本経済新聞:北海道経済から)

◆帝国データバンク札幌支店が8月6日、道内企業の後継者不足についての調査結果をまとめた(道内企業12,482社に対し7月時点の調査)という記事を紹介します。

・「後継者が不在」と回答した企業が全体の73%と、後継者不在率は全国平均を7ポイント上回った。後継者不在率は全業種で全国平均を上回った。業種では、サービスや運輸・通信、建設で後継者不在が目立ち、規模が小さな企業ほど後継者難が深刻。売上高が1億円未満の企業では80%、1億円以上10億円未満では73%が後継者問題を抱えている。
・2012年度以降に社長が交代した企業は1267社で、全体の11%だった。このうち子供や親族などによる継承が39%、内部昇格が33%。新社長の年齢は、60歳代が31%、50歳代が28%。
・中小企業の後継者の決定には関係企業との調整など準備も必要で、5年程度かかる。

[ 更新:2014-10-04 11:36:25 ]

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